察右前旗人民法院坚持开展以审判管理为重点的案件质量监督管理工作，不断强化审判监督职能，重队伍管理，重作风转变、重文化引领，整体审判质量不断提高。

　　狠抓案件质量。以业务培训为抓手，以案件评查为重点，进一步强化办案人员质量意识和责任意识，严把案件事实关、证据关和法律适用关，严格依法办案，杜绝冤假错案，努力提升法官的庭审能力和裁判文书制作水平。同时，加大对重大、复杂、疑难案件建立集中讨论机制，加大裁判文书说理力度，全面提升案件质量。

　 注重制度管理。从职责、考核、奖惩等方面作出详细的规定，形成完整的管理制度。重点是完善以跟踪问效问绩问廉问责为中心的绩效考核管理机制。装备了绩效考核管理软件，每位法官的收案、结案、审限、质效等情况在网上“一触即发”，实现了案件流程的全线跟踪监督。对所有的目标考核指标均实行奖优惩劣制度。

　　强化队伍建设。重点是建立健全符合审判工作特点的管理机制，构建创先评优、“一岗双责”、反腐倡廉、绩效考评等制度体系，形成系统严密的科学管理网络，构筑人尽其才的考评激励机制，突出司法行政管理的效能化建设，真正做到领导决策用制度推行，干警行为用制度约束引导，各项工作用制度考评，充分调动和发挥法院队伍爱岗敬业、勤奋工作的积极性与主动性，使法院工作始终充满生机与活力。